Adviesstage bij Kris Kras: van meekijken naar meedoen
Voor het eerst verwelkomden we een stagiair in ons adviesteam: Noa. En dat pakte goed uit. Een paar maanden lang draaide Noa mee met de communicatieadviseurs van Kris Kras. In het begin keek ze vooral mee, later pakte ze steeds grotere projecten op. Ze ontdekte hoe een communicatiebureau werkt, hoe breed het vak is en hoe je daarin je eigen plek vindt.
‘Team advies legt de basis waar de rest van Kris Kras op voortbouwt’, vertelt Noa. ‘Denk aan onderzoek doen, bijvoorbeeld naar doelgroepen. En je raadt het niet: organisaties adviseren valt ook onder de taken. Meestal is het team dus druk bezig met lezen, brainstormen en uitwerken. Dit sloot goed aan bij mijn studie Communicatie- en Informatiewetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen.’
Groeien in je rol
‘In mijn eerste weken keek ik vooral mee. Ik ging gelijk mee naar afspraken met klanten en nam deel aan werksessies. In het begin vond ik het lastig dat ik nauwelijks inhoudelijk bijdroeg. Met mijn stagebegeleider Evelien bleef ik hierover in gesprek. Zodat ik niet vergat: ik ben hier om te leren. Later kreeg ik meer regie en eigen projecten, dat was fijn. Ik voelde dat ik niet voor spek en bonen rondliep, maar echt meedraaide.’
‘Als je wilt, krijg je tijdens je stage bij Kris Kras veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd is er altijd iemand die kan en wil meedenken. Fijn aan Kris Kras is ook dat alle expertise in huis is. Het is een kracht dat je gewoon naar een andere verdieping kan lopen en daar vindt wat je nodig hebt, bijvoorbeeld als er een redactionele vraag ligt.’
‘Er is altijd wel iemand die kan meedenken’
Adviesopdrachten
‘Bij de eerste grote campagne waarin ik meedraaide, dacht ik: wow, waar moeten we starten? Een collega nam me erin mee en legde veel uit. Dit soort opdrachten pakt het adviesteam samen op met de collega’s van projectmanagement, ontwerp en redactie. Zo valt alles goed op zijn plek.’
‘Ik werkte aan allerlei projecten. Denk aan een webpagina voor de TU Delft, een jubileummagazine voor Facilicom Groep en campagnes voor de afdeling Circulaire Economie van Rijkswaterstaat. Ook kreeg ik de mooie kans om de socialmediakanalen van het magazine Brand & Brandweer uit te bouwen. Wat ik verrassend leuk vond, was brainstormen voor aanbestedingen die we graag wilden binnenhalen. Daarnaast hield ik me bezig met de positionering van Kris Kras, waarna collega’s verder gingen met mijn werk. Bij al die bijdragen was het tof om te zien wat ze opleverden.’
Veel te leren
‘Als adviseur krijg je van alle collega’s wel iets mee. Zo leerde ik over tekstschrijven en grafisch vormgeven. Maar vooral leerde ik veel over de wereld van communicatieadvies. Ik maakte bijvoorbeeld kennis met vaktermen waar ik nog nooit van had gehoord en ontdekte hoe een project van begin tot eind verloopt.’
‘Van tevoren wist ik dat Kris Kras in een maatschappelijke hoek van communicatie zit, maar niet hoe dat er in de praktijk uitziet. Communicatie voor maatschappelijke impact blijkt hartstikke leuk en divers te zijn. Zo kwam ik in aanraking met interessante onderwerpen waar ik meestal niet bij stilsta, zoals thema’s binnen duurzaamheid.’
‘Mijn stage maakte me nog nieuwsgieriger naar wat het communicatievak allemaal te bieden heeft. Intussen heb ik een functie als CRM Marketeer bij Omoda Brands. En ook al is dit een andere hoek van het werkveld, de kennis die ik opdeed tijdens mijn stage is hierin erg waardevol. Ik weet nu beter hoe een bedrijf in elkaar zit en hoe je verschillende mensen inzet om mooie projecten neer te zetten. Ook is het fijn dat ik veel vaktermen nu al ken.’
‘Als stagiair ben je hier niet voor spek en bonen. Je draait volop mee’
Je plek vinden
‘Tijdens mijn stage leerde ik dat je niet bang hoeft te zijn om vragen te stellen. Je kunt namelijk niet alles weten. En mensen vertellen juist graag over hun werk. Alle collega’s waren bereid om me te helpen en ik kon overal binnenlopen. Er is een open sfeer en als stagiair ben je gewoon onderdeel van het team.’
‘Jezelf kunnen zijn hoort vanzelfsprekend te zijn, maar dat is helaas niet overal zo. Bij Kris Kras wel. Hier wordt het juist gewaardeerd als je geen masker opzet. Je ontdekt dan ook gauw wie je om je heen hebt en hoe je in het team past. Als je openstaat voor anderen en de ruimte pakt, vind je vanzelf je plek.’
